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Des relations professionnelles et sociales axées sur le dialogue et le respect

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Des relations professionnelles et sociales axées sur le dialogue et le respect

Favoriser la collaboration par l’écoute et le respect

Le Président du Conseil Exécutif a tenu de nombreuses séances de travail avec les organisations syndicales en groupe et en individuel. Depuis le début de la mandature, se sont tenues :

  • 7 instances Comité d’Hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
  • 5 instances Comité Technique (CT) Au vu du vieillissement de la population, la CTM doit renforcer ses rangs tout en préservant ses compétences existantes.

Le Président du Conseil Exécutif souhaite développer un management intergénérationnel. A donc été mis en œuvre le Projet « culture tutorale ».

Actions liées

Education, Formation, emploi, Jeunesse

Investir dans l’avenir des jeunes martiniquais Il s’agit notamment le secteur de

Réalisé

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Valoriser l’innovation numérique locale Biotech, agrotech, e-santé, e-logistique, sport tech, images numériques,

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Renforcer la sécurité des habitations face aux risques Dispositif voté en Assemblée

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